Categoria: Diritto del lavoro
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Il meccanismo per individuare l’indennità da licenziamento illegittimo
Il lavoratore che “aggancia” le ferie al periodo di malattia, non può essere licenziato
La denuncia di infortunio da parte del lavoratore “in nero”
Firmare una busta paga vale solo come “ricezione” non come ricevuta di pagamento
L’indennità per ferie non godute si prescrive in dieci anni
Il lavoro somministrato, le agenzie di lavoro e le ultime novità volute dal Decreto Dignità
Il risarcimento del danno da mobbing
Rapporto di lavoro e conseguenze di condanne penali per motivi estranei al rapporto
